NUEVA OBLIGACION DE REGISTRO DE JORNADA EN CONTRATOS A TIEMPO COMPLETO

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Estimados clientes y amigos algo muy importante y a tener en cuenta es que si tu empresa no dispone de sistemas de control de presencia y horario que te permita registrar la jornada diaria de los trabajadores (fichas, tarjetas, huellas o telemáticos), deberás elaborar y gestionar un registro de jornada diaria que cada trabajador realiza. En los contratos de tiempo completo el número de horas deberá coincidir con el número de horas del convenio colectivo.

Considero que si no tenéis conocimiento de esta obligación legal os pongáis en contacto con vuestro asesor laboral. En el siguiente enlace tendréis más información.


Nueva obligación de registro de jornada en contratos a tiempo completo








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